DailyBusiness.ro - ştiri cariere - feed-uri RSS - eclub.ro
 Pagina principală
 Imobiliare  | Joburi  | Prieteni  | Bancuri  | Coduri poştale  | Repertoar  | Culinare  | Curs valutar  | Calendar  | Ziare 
DailyBusiness.ro - ştiri cariere

Peste 75% dintre companiile mari ofera beneficii extrasalarile propriilor angajati
Thu, 22 Feb 2018 17:33:00 +0200
Beneficiile acordate de catre angajatorii romani au devenit tot mai variate si creative ca metoda de retentie si fidelizare a angajatilor, potrivit Smartree. Pentru anul curent reprezentantii companiei estimeaza o crestere de 10% in ceea ce priveste valoarea medie a bonusurilor acordate angajatilor, pe fondul unei piete a muncii tot mai dinamice.

Dacă până acum câțiva ani doar tichetele de masă sau decontarea transportului erau incluse în pachetul de bonificații, în prezent, angajatorii oferă un sistem mult mai complex din acest punct de vedere: tichete cadouri, abonamente medicale, abonamente la saloane de SPA -...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Carmen Dinca preia pozitia de Director de Marketing al Grupului Dona
Mon, 12 Feb 2018 12:11:00 +0200
Grupul Dona o numeşte pe Carmen Dincă în fruntea operațiunilor sale de marketing. Cu o experienţă profesională de peste 20 de ani, Carmen Dincă va fi responsabilă de dezvoltarea brandului Farmacia Dona.

Carmen Dincă lucrează în marketing din 1992, la Colgate Palmolive, ocupând pe rând mai multe poziţii cheie, atât în cadrul filialei din România, cât şi din Ungaria. Ulterior, a ocupat roluri de marketing în companii precum Wella România şi Coca-Cola România, iar din 1997 a...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

2017 a adus o crestere de 12% a numarului de angajari si de 11% a bonusurilor medii acordate in mediul privat
Wed, 07 Feb 2018 13:27:00 +0200
In 2017 s-au înregistrat cu 12% mai mulți angajați în companiile private și bonusuri medii în creștere cu 11%, comparativ cu anul precedent, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

De asemenea, Smartree Workforce Index mai arată că bunăstarea totală a angajaților a crescut anul trecut cu 7%, comparativ cu 2016, iar starea economiei s-a îmbunătățit cu un procent similar, de 7%, în același interval de timp. „Anul trecut a fost unul bun pentru economia...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Berarii Romaniei au un nou Presedinte
Wed, 31 Jan 2018 13:23:00 +0200
Membrii Asociatiei Berarii Romaniei l-au ales in functia de Presedinte pe Lucian Ghinea, Director General Bergenbier SA, companie parte a grupului Molson Coors. Astfel, incepand cu 1 ianuarie 2018, Lucian Ghinea a preluat noile atributii din cadrul Asociației de la Shachar Shaine, presedintele companiei United Romanian Breweries Bereprod (URBB), care a asigurat presedintia organizatiei pe parcursul anului 2017.

”Sunt onorat să preiau funcția de Președinte al Asociației Berarii României care îmi revine pentru a doua oară, într-un interval de trei ani”, a declarat Lucian Ghinea, Președinte Berarii României. “Încep acest nou mandat cu determinarea de a continua proiectele derulate de...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Piata de resurse umane in 2018. Criza se amplifica, razboiul pentru talente se incinge
Wed, 31 Jan 2018 13:19:00 +0200
Criza de pe piața forței de muncă se va amplifica în acest an, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajați, estimează oamenii de afaceri și specialiștii chestionați de companiile Train Your Brain și Frames Media Network, în cadrul primei ediții a “Barometrului semestrial privind perspectivele pieței de muncă”. 72% dintre cei peste 150 de oameni de afaceri chestionați estimează că 2018 va fi anul în care să își găsească și să își păstreze angajații calificați va fi o adevărată provocare.

Întrebați privind criza de pe piața forței de muncă în acest an, 72% dintre respondenți au declarat că fenomenul se va amplifica în acest an, 22% estimează că situația va rămâne la același nivel ca și în 2017, în timp ce 6% au evitat să răspundă, considerând că, în...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Vodafone Romania are un nou Director Customer Operations
Wed, 10 Jan 2018 17:48:00 +0200
Ioana Mihăilescu, În prezent Director Channel Strategy & Customer Value Management În cadrul Consumer Business Unit, Vodafone România, va prelua rolul de Director Customer Operations de la 22 ianuarie 2018, Înlocuind-o pe Ana Alexe, care a fost desemnată Director Customer Operations la Vodafone Hutchinson Australia, cu sediul În Sydney.

În noua sa poziție, Ioana Mihăilescu îi va raporta lui Murielle Lorilloux, CEO Vodafone România, și va face parte din echipa executivă de management. Ioana Mihăilescu este Director Channel Strategy & Customer Value Management din 2014, rol în care a inițiat...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Cel mai important obstacol pentru intemeierea unei afaceri in Romania
Fri, 08 Dec 2017 19:21:00 +0200
Pentru prima dată în cadrul barometrelor EY România dedicate antreprenorilor, educația precară ocupă primul loc în topul celor mai importante obstacole pentru cei care vor să înceapă și să dezvolte o afacere în România. 23% dintre respondenți afirmă acest lucru, față de doar 16% în anul 2016.

Răspunsul indică o conștientizare a importanței educației antreprenoriale și a lipsei acesteia, fie că este vorba de cea de business, de obținerea unei finanțări, de marketing, leadership, vânzări sau alte zone care țin de dezvoltarea unei afaceri de la zero....

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

65% dintre angajatii romani obisnuiesc sa munceasca peste program
Thu, 07 Dec 2017 16:48:00 +0200
Peste 80% dintre respondenți, angajați în companiile din România, sunt de părere că românii lucrează peste program, rezultă în urma unui studiu realizat în perioada Iunie – August 2017 de către compania de resurse umane MyHRLab. Volumul ridicat de muncă, cumulat cu lipsa de personal, sunt principalele motive pentru care aceștia consideră că, în general, românii lucrează peste program.

În jur de 65% dintre angajați obișnuiesc să lucreze peste programul de lucru al companiei. Cei mai multi efectuează ore suplimentare din cauza volumului ridicat de muncă și a lipsei de personal. Alte motive pentru care angajații lucrează peste program sunt dorința de promovare si...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Chiar si persoanele care respecta principiile unui vieti sanatoase se declara foarte stresate
Tue, 05 Dec 2017 12:17:00 +0200
Mai mult de jumatate dintre romanii interesati de un stil de viata sanatos considera ca au o viata stresanta - 66% iar principala sursa este locul de munca - 58,4%. Urmeaza problemele financiare (23,3%) si situatia politico-economica a tarii (15%).

Adrenallina Sports PR & more, prima agentie din Romania dedicata comunicarii in zona sport, viata sanatoasa si wellness, a derulat un studiu in online si social media, prin intermediul unui chestionar, in perioada octombrie-noiembrie 2017, in randul oamenilor interesati de un stil...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Cei mai neproductivi angajati: se vad victime ale sistemului si prefera sa lucreze singuri
Tue, 07 Nov 2017 18:20:00 +0200
În ajunul HR Tech World, Oracle face apel la liderii de Rersurse Umane să înceteze să se axeze pe procesul de RU și să înceapă să joace un rol mai mare în a obține performanța echipei. Vezi care este categoria de angajaţi de catre trebuie să se ferească toate companiile.


Echipa de cercetare de la Ashridge Executive Education, parte a Hult International Business School, pune în corespondență comportamentele de echipă față de factorii ce îi fac pe salariați să se simtă implicați, și le-a încadrat în aceste patru „zone de implicare"....

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

3 din 10 romani merg cu masina la munca. Vezi cati merg cu transportul in comun sau bicicleta
Thu, 02 Nov 2017 13:02:00 +0200
In topul mijloacelor de transport la locul de muncă, mașina personală este pe primul loc, cu 28% dintre răspunsuri, fiind urmată de metrou, cu 18%, autobuz (17%), mersul pe jos (15%) și bicicleta, cu 13%.

Un studiu derulat în toamna acestui an de platforma de recrutare SmartDreamers în colaborare cu Bicicletele Pegas arată că voucherele pentru achiziționarea unei biciclete din partea angajatorului reprezintă principalul motiv pentru care angajații ar fi mai încurajați să...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 5%, in primele noua luni
Tue, 24 Oct 2017 10:39:00 +0300
Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 5% in perioada ianuarie-septembrie 2017, fata de acelasi interval din 2016. In ceea ce priveste primele noua luni ale lui 2017, valoarea bonusurilor oferite de companii a cunoscut acelasi trend pozitiv, inregistrȃnd o crestere de 12%, potrivit Smartree.

Salariile medii din sectorul privat au crescut, astfel, cu 5% ȋn perioada ianuarie-septembrie 2017, față de același interval din 2016. Creșterea a fost în principal susținută de majorarea salariului minim brut pe economie de la începutul anului, care s-a reflectat în evoluția...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Bestjobs.ro: Oferta de joburi pentru studenti s-a dublat
Mon, 02 Oct 2017 13:31:00 +0300
Oferta de joburi adresată studenților s-a dublat, comparativ cu anul trecut. Tot mai multe companii sunt interesate să angajeze tineri aflați în primii ani de facultate pentru roluri part-time.

Astfel, p otrivit anunțurilor postate pe Bestjobs.eu în ultima lună, studenții pot alege în această toamnă jobul potrivit din cele 315 joburi remote, 126 internship-uri și 921 joburi part-time. Un total de 1.362 joburi, prin care se caută...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Pirelli Tyres Romania are un nou CEO
Wed, 20 Sep 2017 14:20:00 +0300
Wolfgang Meier a preluat conducerea Pirelli Tyres România de la Giuliano Menassi care își continuă parcursul profesional, în cadrul Grupului Pirelli, în funcția de R&D Senior Vice President.

Cu o experiență de peste 22 de ani, în cadrul Grupului Pirelli, Wolfgang Meier a deținut diverse funcții, precum: Head of HR & Purchaising în Germania, Head of HR si Manufacturing Engineering în Marea Britanie, Head of HR Pirelli Technology Headquarter. Pe lângă noul...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Joburi pentru vorbitorii de română, în marile orașe europene
Mon, 18 Sep 2017 08:52:00 +0300
Mai multe companii importante, active în vestul și centrul Europei, recrutează persoane care vorbesc limba română. Astfel de locuri de muncă pot fi găsite în aproape toate capitalele europene și în alte orașe importante, din Viena, Praga sau München, până la Londra, Amsterdam sau Dublin.

Viena, Austria Agenția de recrutare MGI Recruitment este în căutare de absolvenți ai unei facultăți cu profil economic, dispuși să-și înceapă cariera într-o companie în domeniul logisticii. Posturile disponibile sunt de stagiar și entry level, iar persoanele acceptate vor lucra...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Romancele, campioane europene la deschiderea de afaceri in agricultura
Thu, 14 Sep 2017 12:44:00 +0300
La nivel mondial, activitatea antreprenorială a femeilor este în creștere cu 10%, comparativ cu 2014, conform ultimului Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016/17 Women’s Report. În România, această creștere depășește media globală este de aproape 14%, în schimb dorința femeilor de a înființa o afacere a scăzut cu 7%. 

Directorul Executiv al GEM, Mike Herrington, afirmă că politicile și inițiativele pentru susținerea antrerepnoriatului feminin trebuie adaptate și personalizate în funcție de fiecare economie. În ultimul an, 163...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Patru lumi ale muncii posibile in 2030
Wed, 13 Sep 2017 11:29:00 +0300
Aproape trei sferturi (74%) dintre persoanele chestionate de PwC sunt pregătite să învețe noi abilități şi cunoștințe sau să se recalifice pentru a-şi menține șansele de angajare, văzând acest lucru ca pe o responsabilitate proprie, nu a angajatorilor. 

Acestea sunt câteva dintre concluziile raportului PwC “Workforce of the future: the competing forces shaping 2030”, realizat pe baza unui sondaj la care au participat 10.000 de persoane din Marea Britanie, Germania, India şi Statele Unite. Raportul arată schimbarea de paradigmă în ceea...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Patru universitati din Romania, in topul celor mai bune institutii de studii superioare din Europa Centrala si de Est
Tue, 12 Sep 2017 11:42:00 +0300
 România are patru universități clasate în topul celor mai bune instituții de învățământ superior din Europa Centrală și de Est, conform clasamentului Quacquarelli Symonds (QS) 2018, realizat pe baza informațiilor indexate de Scopus, instrument al Elsevier și cea mai mare bază de date de abstracte și citări a literaturii academice peer-reviewed, care include instrumente pentru a urmări, analiza și vizualiza cercetarea academică.

Conform topului QS al universităților din Europa Centrală și de Est, cele mai performante universități din România sunt:  Universitatea din București - locul 42 Universitatea  Alexandru   Ioan Cuza  din Iași - locul 49 Universitatea  Babeș-Bolyai  din Cluj-Napoca -...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Industria in care este folosita cel mai mult munca temporara in Romania
Tue, 12 Sep 2017 02:08:00 +0300
Piața de leasing de personal a ȋnregistrat creșteri de la an la an, atȃt din punct de vedere al volumului de angajați ȋn regim temporar, cȃt și din punct de vedere al cifrei de afaceri, deși ȋn Romȃnia procentul angajaților temporari din totalul angajaților activi este incomparabil mai mic decȃt cel din țările europene vestice, precum Anglia sau Germania, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.


Conform analizei Smartree, agent autorizat de muncă temporară, companii din industrii din ce ȋn ce mai diverse apelează la această formă de angajare. Dacă acest sistem de leasing de personal a fost utilizat la ȋnceput ca răspuns al unor necesități fluctuante de personal...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

De ce renunta tot mai multe companii la testele eliminatorii in recrutarea de angajati
Tue, 29 Aug 2017 16:37:00 +0300
În ultimii ani, aplicarea testelor ȋn cadrul proceselor de recrutare și selecție nu mai reprezintă o etapă obligatorie pentru angajatorii din țara noastră. Astfel, din ce ȋn ce mai puțini angajatori aleg să aplice teste eliminatorii, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

Una dintre excepții o reprezintă companiile multinaționale ȋn care există o politică de recrutare la nivel global, care presupune aplicarea unor serii de teste, iar această procedură se aplică și la nivel național. Ȋn ceea ce privește tipul de teste incluse ȋn...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

"Sunt ceea ce simt"- noua religie de pe piata muncii
Tue, 22 Aug 2017 17:08:00 +0300
Impactul pe care “încrederea angajaților” îl are în nivelul de retenţie al companiei și în “engagement”, şi nu în ultimul rând în productivitatea angajaţilor încadraţi într-o companie oarecare din România, preocupă orice lider de business și, mai ales, orice profesionist de HR.

  Așa cum a reieșit din recentul barometru EY, un nivel de încredere ridicat în companie influențează în cea mai mare măsură mulțumirea angajatului la locul de muncă (62%), nivelul de retenție în companie (60%) și dispoziția de a inova și de a contribui cu idei...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Salariile din mediul privat au continuat sa creasca si in primul semestru din 2017
Fri, 04 Aug 2017 12:45:00 +0300
Angajații din mediul privat au beneficiat ȋn primele șase luni ale lui 2017 de salarii și bonusuri mai mari, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

  Salariile medii din sectorul privat au crescut, astfel, cu 7% ȋn perioada ianuarie-iunie 2017, față de primul semestru din 2016. Principalii factori determinanți au fost majorarea salariului minim brut pe economie dar și posibilele negocieri salariale inițiate la finalul...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Joburile bine platite pe care le pot accesa romanii din Diaspora la intoarcerea in tara
Thu, 13 Jul 2017 18:15:00 +0300
Piața muncii din România a pierdut, în ultimii 15 ani, tot mai mulți specialiști care au ales să emigreze și să își găsească un job în alte țări, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. De asemenea, la aceștia se adaugă și personalul fără pregătire specifică, care a optat pentru locuri de muncă în agricultură sau construcții, tot peste meleaguri. Cu toate acestea, în ultimii ani, piața muncii din România a cunoscut o creștere constantă, iar anumite domenii sunt tot mai potrivite pentru românii din Diasporă care își doresc să revină acasă.

“În Diaspora, românii ocupă joburi, de cele mai multe ori, în domenii precum construcții, agricultură, vânzări, domeniul medical sau IT. Inițial, cei mai mulți dintre aceștia au plecat deoarece nu aveau prea multe perspective de angajare în România, însă, în ultimii...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Multinationalele pot transfera lucratori in Romania pentru o perioada de trei ori mai mare
Thu, 22 Jun 2017 00:03:00 +0300
Începând cu acest an, anumiţi lucrători ai multinaţionalelor care îşi păstrează contractul de muncă în ţara de origine pot lucra în România până la 3 ani, spre deosebire de anii trecuți, când legislația limita perioada la un singur an, spune Geanina Ciorâță, manager, Departamentul de asistență fiscală, EY România.

În septembrie 2016 a fost adoptată în România Directiva Europeană privind Transferurile Intra-Grup, prin modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României. România este una din cele 8 ţări care au adoptat...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Povestea a doi români care fac afaceri de 1 milion de dolari pe platforma Amazon
Wed, 21 Jun 2017 23:25:00 +0300
Comerțul online ia tot mai mult locul celui tradițional și permite obținerea unor venituri mari în timp foarte scurt. Însă apar și provocări la fel de mari cum ar fi schimbările rapide și bruște ale pieței sau ale cumpărătorilor. Află povestea a doi antreprenori români, care spun că au ajuns la un business de 1 milion de dolari pe platforma Amazon.

Pentru a face față mediului online trebuie ținut pasul cu ultimele noutăți, ceea ce impune poziționarea în cele favorabile contexte.La o primă vedere, pare o schemă simplă - antreprenorul identifică o nișă de piață, pe care o exploatează, corelând cererea existentă pe piața...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Domeniile in care poti sa lucrezi de acasa
Tue, 20 Jun 2017 19:18:00 +0300
Chiar dacă, în urmă cu 5 ani, modalitatea de lucru în sistem remote era o noutate pe piața locală, în ultima perioadă tot mai multe companii, cât și candidați, optează pentru această metodă, fiind privită ca și un beneficiu în plus, potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

“Atât angajații, cât și companiile, percep din ce în ce mai mult avantajele sistemului de lucru remote și prezintă această opțiune încă din procesul de recrutare. Ba mai mult, astăzi deja există angajați care își selectează locul de muncă după acest criteriu, în timp ce...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Cat de departe esti dispus sa mergi pentru un salariu mai mare? Actele imorale pe care le-ar face 15% dintre romani
Tue, 20 Jun 2017 00:23:00 +0300
Condamnarea în instanță este factorul principal care ar putea împiedica frauda și corupția, sunt de părere 82% dintre reprezentanții companiilor românești sondate în cadrul studiului EY EMEIA Fraud Survey, privind practicile legate de corupție din Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (zona EMEIA).  

Studiul arată că puțini angajați români ar recurge la o raportare falsă a performanțelor lor: doar 3% dintre respondenții români spun că ar transmite informații false echipei de management pentru a avansa în carieră sau pentru a primi o mărire de salariu. 16% dintre angajații...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

ManpowerGroup: A sosit momentul ca angajatorii sa se transforme in constructori de talente
Tue, 13 Jun 2017 16:47:00 +0300
28% dintre angajatorii din România plănuiesc să-și sporească numărul de angajați în următorul trimestru, conform ediției aferente intervalului iulie - septembrie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă.

Doar 7% dintre angajatori au de gând să facă reduceri de personal și 64% nu intenționează nici o schimbare, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier de +14%, cu 2 puncte procentuale mai slabă decât cea raportată în trim. II/2017, dar relativ stabilă...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Romania, locul 4 in Europa dupa numarul de locuri de munca create in 2016 de investitorii straini
Wed, 31 May 2017 14:08:00 +0300
România ocupă locul patru în Europa în clasamentul țărilor cu cel mai mare număr de locuri de muncă nou create prin investiții străine directe în 2016, conform ediţiei din 2017 a barometrului EY European attractiveness survey. Anul trecut, România a atras 132 de proiecte de investiții străine directe (în creștere de 32% față de anul precedent) care au generat 17.545 de noi locuri de muncă.

Marea Britanie este în fruntea clasamentului cu peste 43.000 de noi locuri de muncă, urmată de Polonia (cu 22.000) și de Germania, care a avut aproape 20.000 de noi locuri de muncă generate prin proiecte ISD. În privința numărului de proiecte de investiții atrase...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

Cati romani mai lucreaza in tara, la 10 ani de la aderarea la UE
Mon, 01 May 2017 15:01:00 +0300
Economia românească se îndreaptă către o criză acută pe piaţa forţei de muncă, numărul salariaţilor şi gradul de profesionalizare înregistrând o scădere în ultimii ani, fenomen care s-ar putea accentua în viitor. Este concluzia unui studiu efectuat de KeysFin pe baza datelor statistice INS, CNP şi Eurostat, legate de piaţa muncii din ultimii 10 ani.

Nu există, probabil, firmă în România care să nu se confrunte în prezent cu efectele crizei de personal. Indiferent că vorbim de programatori IT, ingineri sau specialişti în finanţe, sunt tot mai multe companii care reclamă faptul că nu găsesc personal calificat. Dovadă...

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]



Copyright 2018 Pandora Impex SRL.